Actualités

28
Nov

Négociations salariales: Unia appelle les patrons de la construction à revoir leur position et à négocier des augmentations salariales. Faute de quoi les maçons valaisans seraient contraints de se mobiliser pour obtenir leur dû !

Les patrons de l’association valaisanne des entrepreneurs (AVE) ont annoncé qu’ils refusaient de négocier des augmentations salariales avec les partenaires sociaux ! Face à cet incompréhensible refus, notamment au regard des résultats obtenus à ce jour dans les autres professions du bâtiment, Unia exhorte les employeurs à revenir sur leur position.…

 
27
Nov

Réduction du temps de travail et augmentation salariale pour les paysagistes du Valais romand !

Dans le cadre des négociations conventionnelles et salariales, les paysagistes du Valais romand ont obtenu pour 2024 une réduction de 30 minutes de travail hebdomadaire, sans réduction de salaire et une augmentation salariale de 65 frs par mois. Exprimé en % ce résultat correspond à une augmentation de 2.4%

 
20
Nov

Bon accord salarial pour les électriciens valaisans

Les partenaires sociaux valaisans de la branche de l’électricité ont trouvé un accord pour augmenter les salaires en 2024. Les salaires seront augmentés de 2.2%. Certains des salaires minima seront également revalorisés. Ce premier accord dans le secteur de la construction est de bon augure pour la suite des négociations dans les autres branches du…

 
9
Nov

«Far West» à Sion: dumping salarial et violation des lois sur un chantier parapublic Des monteurs travaillent pour la moitié du salaire : la direction de l’hôpital doit intervenir !

Pour la construction de l'héliport du nouvel hôpital de Sion, les monteurs ne sont payés qu'à la moitié du salaire normal, soit 14,98 euros de l'heure. Selon la convention collective de travail, ils auraient pourtant droit à 29,90 francs de l'heure. Et ce n'est pas tout : les monteurs sont engagés par une entreprise de travail temporaire…

 
19
Okt

Unia salue la baisse importante des cotisations des salalrié.e.s au financement des allocations familiales décidée par le Conseil d'Etat.

Tant au niveau des débats parlementaires que durant la campagne référendaire, Unia s’était fortement engagé en faveur de l’augmentation des allocations familiales. Nous avions cependant regretté que celle-ci s’accompagne d’une hausse de la contribution des salarié.e.s. En la fixant à 0.17%, soit en la baissant de 0.25 par rapport à 2023, le Conseil…

 
6
Sep

Communiqué de presse de la part du comité référendaire LOM: 5’408 signatures en faveur du référendum contre la révision de la loi concernant l'ouverture des magasins (LOM)

Avec 5’408 signatures en faveur du référendum contre la LOM, la population valaisanne donne un signal fort de soutien au personnel de la vente fermement opposé à voir ses conditions de travail se détériorer. Cet engagement impressionnant est de bon augure pour la votation populaire qui sera ainsi l’occasion de corriger les errances du parlement…

 
17
Aug

Négociations salariales dans l’artisanat du bâtiment et la construction: Unia Valais fixe des lignes rouges pour défendre le pouvoir d’achat des salarié.e.s et appelle le monde du travail à se mobiliser.

Aucun accord signé sans une réelle revalorisation salariale – Telles sont les lignes rouges fixées pour les négociations salariales de cet automne par Unia Valais pour défendre le pouvoir d’achat des salarié.e.s de l’artisanat et de la construction en ces temps d’inflation et de boom économique. Unia appelle également les salarié.e.s à une…

 
14
Jun

Grève féministe du 14 juin  Plus de 58 millions de manque à gagner par année ! Des salariées du secteur du nettoyage se mobilisent pour que toutes leurs heures travaillées soient payées !

Dans le cadre de la grève féministe nationale, des salariées du secteur du nettoyage se sont mobilisées ce jour à Monthey pour que cesse le holdup dont elles sont victimes. En effet faute de paiement de toutes leurs heures de travail, les 17'000 employé.e.s de la branche subissent un préjudice annuel estimé à plus 58 millions de francs par année !

 
26
Mai

Licenciement du personnel de production de Constantin Martial & Cie SA - Un accord sur le plan social a été trouvé.

Après six séances de négociation, les syndicats et la direction de PBM ont trouvé un accord pour le plan social qui a été approuvé par les salariés.

 
11
Mai

Modification de la loi concernant l’ouverture des magasins (LOM) : Contre les détériorations des conditions de travail décidé par le parlement, Unia fer de lance du référendum

Le parlement valaisan n’a pas tenu compte de la situation du personnel de vente dans le cadre de la révision de la LOM. En effet avec la révision adoptée, les salarié.e.s de la vente devront travailler jusqu’à 19h les soirs de semaine, rendant encore plus difficile la conciliation de leur vie professionnelle et familiale et augmentant également…