Le 16 septembre dernier Point Vert annonçait la cessation de ses activités et la suppression de 60 emplois répartis sur les sites de Conthey, Uvrier, Monthey, Sierre, Montana et Saxon. Les propriétaires de l’enseigne précisaient également qu’ils n’avaient pas l’intention d’accompagner ces licenciements massifs par un plan social, pour en diminuer l’impact, alors même que cette pratique est usuelle en Valais en pareille circonstance !
Le 24 septembre, Unia est mandaté par la grande majorité du personnel pour le défendre et pour négocier des mesures qui pourraient atténuer les conséquences délétères de ces licenciements. Dans un tel contexte, l’outil le plus adéquat est effectivement la négociation d’un plan social qui contient généralement des mesures d’accompagnement pour un repositionnement rapide sur le marché du travail ainsi que des dispositions financières pour atténuer le choc de la perte d’emploi et de son impact financier négatif souvent très important.En parallèle, Unia a lancé une pétition pour que la population valaisanne puisse exprimer son soutien au personnel (https://valais.unia.ch/petition-point-vert). A ce jour, 1'500 personnes se sont déjà engagées en faveur du personnel ! Malgré nos sollicitations, les propriétaires de Point Vert persévèrent cependant à s’obstiner dans leur décevante stratégie consistant à refuser de négocier pour un plan social en faveur de son personnel licencié !
En Valais, il est peu commun que dans un contexte aussi douloureux, un employeur s’entête à fuir sa responsabilité sociale, surtout pour une entreprise aussi bien ancrée dans le tissu économique et le paysage du canton.
Unia appelle donc une nouvelle fois les propriétaires de Point Vert à revoir leur décision initiale pour enfin négocier un plan social pour son personnel afin de lui témoigner toute la reconnaisse qu’il lui doit.
Plus d’informations :- Blaise Carron, secrétaire régional, 079 668 64 57- Barbara Lanthemann, secrétaire syndicale, 079 773 31 23
Syndicat Unia 2026