Tant les associations patronales que les autorités cantonales ont pris des mesures ces dernières années dans l’objectif d’améliorer l’attractivité de l’apprentissage. Or celles-ci sont restées vaines conduisant à une pénurie d’apprenti.e.s de plus en plus criante et inquiétante, dans quasi toutes les professions.
Pour y remédier et rendre réellement la formation duale plus attractive pour nos jeunes, il est nécessaire d’agir sur deux leviers. En sus d’une amélioration de leur doit aux vacances, le salaire des apprenti.e.s doit impérativement et substantiellement être augmenté.
En effet, outre la contribution importante qu’ils apportent à leurs employeurs et qui n’est à ce jour pas suffisamment reconnue, leurs salaires n’ont pas bougé, pour la plupart, depuis plus de 15 ans ! A titre d’exemple le salaire d’apprenti électronicien en première année est de 450 frs par mois ou celui de monteur frigoriste en troisième année de 1'400 frs !
Comme nos démarches envers les associations patronales et les autorités cantonales leur demandant de revoir ces salaire sont restées jusqu’ici vaines, Unia a lancé ce jour une campagne devant les centres professionnels du canton.
Avec une action symbolique permettant d’en illustrer la nécessité, Unia exige des augmentations de salaire pour les apprenti.e.s allant de 250 frs à 1'670 frs par mois en fonction des différentes professions et différentes années de formation.
Plus d’informations :- Blaise Carron, secrétaire régional, 079 668 64 57
Syndicat Unia 2026