OLIN et HUNTSMAN annoncent une fusion pour créer un géant nord-américain de la chimie. Unia exige des garanties sociales claires pour les salarié.e.s du site de Monthey

À la suite de l’annonce par Huntsman et Olin de la fusion prévue au premier semestre 2027 des deux sociétés pour créer un géant nord-américain de la chimie de plus de 12 milliards de dollars, Unia exige des garanties claires pour le maintien de la totalité des emplois et des conditions de travail.

Les salarié·e·s de Monthey ont largement contribué, par leur engagement et leur savoir-faire, au développement et à la performance des activités de Huntsman. Il serait donc inacceptable que cette transaction se fasse au détriment de l’emploi, des conditions de travail et des droits sociaux.

En conséquence, le syndicat Unia demande formellement aux repreneurs :

- Le maintien intégral de l’ensemble des emplois, sans suppressions ni délocalisations déguisées ;
- La garantie du maintien des conditions salariales et contractuelles actuelles, y compris les avantages acquis ;

Unia rappelle que la responsabilité sociale d’une entreprise ne s’arrête pas à la signature d’un accord financier. La nouvelle société OlinHuntsman Corporation devra s’engager à respecter ces exigences et à ouvrir sans délai un dialogue social transparent et constructif avec les représentants du personnel.

Les salarié·e·s ne sont pas une variable d’ajustement financier !

Renseignements :
Blaise Carron, secrétaire régional Unia Valais, 079 668 64 57
Barbara Lanthemann, secrétaire syndicale, 079 773 31 23