Négociations salariales pour 2023 : Le tribunal cantonal déboute Syngenta !

Lors des négociations salariales pour 2023, comme aucun n’accord n’avait été trouvé entre les commissions du personnel et la direction de l’entreprise et ainsi que le prévoit la convention collective (CCT), les syndicats ont repris le flambeau de la négociation. 

Avec une inflation à 3%, nous exigions la pleine compensation du renchérissement pour préserver le pouvoir d’achat des salarié.e.s. Cette revendication était d’autant plus légitime vu les bénéfices records générés par le personnel et engrangés par Syngenta.

Faute d’un accord avec Syngenta, comme le veut la loi cantonale sur le travail et ainsi que nous l’avions déjà fait dans le passé, Unia a saisi l’office cantonal de conciliation (OCC), organe compétent pour traiter ce type de conflit collectif.

Syngenta s’est opposée à la saisine de l’OCC avançant que cet office n’est pas compétent dans ce cas de figure.

Dans un arrêt du 18 juillet le tribunal cantonal a débouté Syngenta en légitimant le bienfondé de la démarche initiée par Unia.

L’OCC est donc bel et bien compétent et devra se saisir de ce différend, n’en déplaise à Syngenta.

Unia ne peut que se réjouir de la décision du tribunal cantonal.

Plus d’informations :
Blaise Carron, secrétaire régional d’Unia Valais, 079 668 64 57