Technique du bâtiment: accord sur les salaires et pour lutter plus intensément contre le travail au noir!

Communiqué de presse de la part du syndicat Unia, des Syndicats chrétiens du Valais (SCIV) et de l'Association valaisanne de technique et enveloppe du bâtiment (tec-bat)

 

Les parties signataires de la convention cantonale de la technique du bâtiment ont conclu un accord portant sur une augmentation salariale de 35 frs par mois et pour intensifier la lutte contre le travail au noir en étendant à l'employeur ou au ménage privé une possible sanction en cas de travail au noir rémunéré ou non.

A partir de 1er janvier 2018 les salaires de la branche de la technique du bâtiment qui couvrent plus de 320 entreprises en Valais et occupe environ 2'700 salariés seront augmentés de 35 frs par mois.  

Par ailleurs afin d'intensifier la lutte contre le travail au noir préjudiciable à l'ensemble des acteurs de la branche, tant les salariés que les entreprises, les signataires de la cct se sont entendus pour que dorénavant non seulement les salariés qui effectueraient du travail au noir rémunéré ou non soient passibles d'une amende mais aussi l'employeur ou le ménage privé qui leur confieraient ces travaux. Cette nouvelle pratique qu'il serait souhaitable de généraliser à l'ensemble des différents secteurs d'activités de l'artisanat du bâtiment, devrait permettre une intensification de la lutte contre le travail au noir en s'attaquant à la source même de celui-ci à savoir les commanditaires des travaux. 

Les parties signataires tiennent aussi à souligner le bon climat qui a prévalu durant les séances de négociations. 

Renseignements : 

Paul Bovier, président de l'Association valaisanne Tec-Bat, 079 214 14 64

Serge Aymon, responsable des secteurs de l’artisanat valaisan pour Unia, 079 347 19 10

Bernard Tissières, secrétaire régional de Sion et coordinateur des SCIV, 079 416 22 58