Communiqués d'Unia Valais

4
Dez

Les patrons du second œuvre doivent augmenter les salaires maintenant

 

A l’appel des syndicats Unia et Syna, 30 travailleurs du second œuvre (menuiserie et peinture) ont prolongés la pause aujourd’hui à Martigny pour réclamer une augmentation de salaire digne de ce nom en 2015. Le blocage actuel des discussions avec le patronat mènerait à une quatrième année consécutive sans revalorisation salariale, ce qui serait…

 
27
Nov

La consultation menée chez Djeva a permis d’épargner une place de travail et de négocier un plan social acceptable.

Suite à l’annonce par Djeva de vouloir procéder à douze suppressions de poste dans le cadre d’un licenciement collectif, Unia a été mandaté par le personnel pour mener à bien la consultation. Cette consultation a permis de sauver une place de travail et de négocier un plan social accepté à l’unanimité par le personnel.

 
11
Nov

Licenciement collectif annoncé par Djeva à Monthey

12 emplois supplémentaires menacés chez Djeva. Unia est mandaté pour mener à bien la consultation afin de limiter les licenciements.

 

 
25
Sep

Négociations salariales dans le bâtiment : Forte détermination des travailleurs valaisans

Les travailleurs de la construction et du second œuvre ont revendiqué une augmentation de salaire de 150 frs par mois pour 2015. Vu la situation sur les chantiers ils espèrent bien être entendus. Dans cette optique des pétitions circulent sur les lieux de travail et des actions de mobilisation sont en préparation.

 

 
28
Jun

Revendication de 450 maçons: +150 francs de salaire

Près de 450 travailleurs ont participé aujourd’hui à Berne à la landsgemeinde de la construction du syndicat Unia. Comme ils l’ont constaté, la branche se porte à merveille, les chiffres d’affaires se situent à un niveau record. Or ces dernières années, la main-d’œuvre des chantiers n’a guère obtenu de hausse de salaire. Elle attend donc cette…

 
26
Jun

Plus de 50% des apprenti-e-s travaillent au-delà des limites légales

Les résultats de la nouvelle enquête sur les conditions de travail des apprenti-e-s menée par Unia auprès de 1500 personnes sont préoccupants. Plus de la moitié des jeunes sont soumis à des heures supplémentaires dépassant 9 heures par jour, ce qui est illégal. L'étude révèle aussi une insatisfaction salariale chez les apprenti-e-s de dernière…

 
26
Jun

Une brochure clé-en-main pour le personnel de la vente

“Connaître ses droits dans le commerce de detail” est la nouvelle brochure du syndicat Unia éditée à l'intention du personnel de la vente. Cette publication s'inspire des nombreuses situations, souvent difficiles, rencontrées par les vendeuses/eurs au cours de leur carrière professionnelle.

 
24
Jun

Une révision totale de la CCT de la branche de la sécurité

Le syndicat Unia et l'Association des entreprises suisses de service de sécurité (AESS) saluent l'entrée en vigueur au 1er juillet 2014 d'une nouvelle convention collective de travail (CCT) de la branche de la sécurité. Déclarée de force obligatoire par le Conseil fédéral, la nouvelle CCT garantit de meilleures conditions de travail et l'égalité de…

 
20
Jun

Franchising: un nouveau risque pour les employé-e-s du commerce de détail

Pour la seconde fois, le syndicat Unia a organisé la Journée nationale du commerce de détail. Les discussions ont été riches et constructives. Au centre des débats : l’évolution vers de nouveaux modèles de partenariat (franchising) et leurs effets sur les employé-e-s.

 
12
Jun

Avenir de l'industrie du matériel roulant en Suisse

L'industrie suisse du matériel roulant suisse et des transports a de l'avenir: c'est ce que montre une étude présentée par les syndicats Unia et SEV. Toutes les parties concernées doivent montrer la même volonté afin que la Suisse, qui est le pays du rail, reste aussi le pays de l'industrie ferroviaire. La recherche et la formation sont des…