Tamoil - négociations salariales 2007

Après 2 séances de négociations, nous avons trouvé un accord avec la direction pour les augmentations salariales pour le personnel au bénéfice de la CCT :

Augmentation de CHF 25.-- du salaire de base (indice mai 2007)

Augmentation de la masse salariale par les automatismes de l’âge et de l’ancienneté, ainsi que du mérite

Rallongement de l’échelle d’ancienneté et d’âge d’un an, et introduction de paliers intermédiaires dans l’échelle d’âge

Prime unique de CHF 500.-- pour l’engagement de tout le personnel pendant l’important arrêt actuel, et encouragement pour la suite et la fin des travaux et le redémarrage.

Cet accord rentre en vigueur en juillet 2007 et est valable jusqu’en juin 2008.

Vu le contexte actuel, nous considérons avoir trouvé un bon accord.